宣布日期：2023-09-01 点击量：
为进一步强化原始凭证的全历程管控 ，包管原始凭证的真实性、正当性、有用性 ，切实提高公司内部控制责任危害提防能力 。8月31日 ，人力资源部组织开展了国有企业原始凭证的审核要点及要领培训交流会 ，各部分代表、各子公司采购、报账专员及分担向导等26名职工加入了本次培训 。
本次培训约请公司财务照料崔先生主讲 。崔先生首先对原始凭证的看法、各运行企业一样平常涉及的自制凭证及外部凭证种别、原始凭证审核的主要性等作了简要概述 ；其次从审核执行内控的规范性、审核原始凭证的真实性、审核原始凭证的正当性、审核原始凭证的完整性、审核原始凭证的誊写规范性、原始凭证实时性审核、全电发票审核、审核“白条”等8个方面临原始凭证的审核要点及要领作了详细详实的解说 ，并以代表性案例为切入点 ，就原始凭证审核中容易忽略的要点、注重事项及保存的危害点等作了重点标注解说 ，对参训职员提出的详细问题举行了耐心解答和探讨 。
本次培训 ，使参训职员系统掌握了原始凭证的审核要点及要领 ，进一步增强了职工财务危害提防意识 ，为推进公司财务治理事情规范化、制度化和细腻化涤讪了坚实基础 。
人力资源部
2023年8月31日
